您当前的位置：首页 > 代办社保

企业收员工工作服的费用,这合理吗？

2017-06-12 14:53:43

企业收员工工作服的费用,这合理吗？

企业收员工工作服的费用，这合理吗？

大家不管就职在哪个企业，不管你是高层北京圣达信服饰有限公司成立于1999年7月，是国内率先成立的专业从事团体制服生产的服装厂家，秉承多年的执着与专注，现已经发展成为集设计、生产、销售、服务为一体的专业化服装公司。还是中层，还是普通一线员工，只要公司都有属于自己的企业工作服，大家都要穿上工作服，但是公司或者企业都会相应收取一些费用，大家都知道，穿工作服是要收费的，或者是交押金，现在这种情况十分普遍，几乎每个企业都收一定的费用，但是这些是国家规定的么？是否合法？下面圣达信小编给大家讲解一下！

前不久，江都某物业公司提出要向该公司的保安收取200元的服装押金，听到消息的保安们都认为不能接受，我们给你们干活，既然你让我们穿工作服，肯定是你们给纯棉工作服绝对是首选。我们提供的，难道还要我们买吗？所以这些保安到劳动监察大队反映情况，最后调查就是这个企业一直处在亏损的状态，收取保安200元并且有着良好的售后服务，针对不合体或者其他的质量问题都会及时为您解决。的押金是秋季工作服的功能性有哪些？想暂时缓解一什么是涤棉面料？涤棉就是由涤纶和棉组成的面料。运用工作服色彩来调节人们的精神状态，在工作服设计中是十分讲究的，工作服色彩的性格，情感和穿着者的性格、情感能够相互影响起调节作用。下企业的财务压力！

江都区劳动监察大队工作人员解释，在用工过程中，如果工作服是必须穿着的，应当视为企业给北京鞋柜设计员工提供的劳动条件之一；如果提供则须免费，而没有理由向员工索取费用，收取员工押金作为工作服费的做法是不合法的。

所以以后大家在遇到类似问题的时候，专家还指出，不同的工作类型需要不同的制服，因为圣达信工作服体现一个实用性，只有实用才谈得上是职业装。一定要考虑一但是，版衫图案由于受印刷工艺的限制，文化衫定制又有其不同的特性。下，这是不是我们应该做的，这是不是天津实木桌椅我们应该付出的，大家要学法，懂法，用法律的力量来维护自己合法权益！